公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.6.10 ~ 2019.11.14 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.11.7 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 6000 - 8000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.协助总经理制定年度工作计划及部门日常事务管理,监督落实重点工作的组织与实施; 2.协助编制医院发展战略; 3.负责医院规章制度的建立、完善和监督实施; 4.负责服务资源的整合,营销服务能力; 5.负责医院运营策略的开发与应用; 6.总经理交代的其他工作事项。 任职要求: 1..自律,诚信可靠,坚持原则,敬业奉献。 2.全日制大学本科及以上学历。(条件优异者可适当放宽)。 3.企业管理、市场营销、工商管理等方面专业背景优先考虑。 4.能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,具有较强的组织协调及公文写作能力。 5. 5年以上相关工作经验,2年以上团队管理工作经验。(条件优异者可适当放宽) 6.有大局意识,善于沟通协调,有带团队的意识和能力,有很强的执行力。善于做员工的思想工作,群众基础良好。 |