公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.2.14 ~ 2020.3.18 |
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工作地点: | 天津-东丽区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.2.18 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 6000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学和行政管理工作。 2.组织制订门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织落地实施。 3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治工作。 4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程,并不断完善提高服务品质。 5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 6.领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。 7.协助领导接待和处理门诊方面的群众和媒体来访工作,处理日常工作中出现的各种突发状况及纠纷 8.根据医保政策,制定院内医保工作流程及管理规定,并组织实施,监督检查医保使用的合规性。 9.负责应对医保、药监、卫生各部门的检查。 10.负责组织院内设备日常维护。 11.完成院长安排的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 5年以上医疗行业从业经验,3年以上管理经验,一级医院管理经验优先 3. 熟悉医保政策,制定院内医保工作流程及管理规定 4. 熟练使用医疗银海软件 5. 能够应对医保、药监、卫生各部门的检查 6. 吃苦耐劳,沟通能力强,熟悉医疗业务 |