公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 中医或临床专业 | 招聘日期: | 2020.4.24 ~ 2020.7.22 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.4.24 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 6000 - 7999 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、由药师以上职称的人员承担本岗位工作,熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等的技术问题。 2、在科主任领导下,负责本科室业务和行政管理。认真贯彻执行药政法规及各项规章制度;向科主任汇报本科室人员的思想及工作等情况。 3、参加和指导药品调配工作,严格执行特殊药品的使用管理规定,把好药品质量关,确保药品安全有效;制定本部门确保药品质量的措施和指标,杜绝"三无"药品进入临床;制定操作规程、工作制度和相关规定,避免差错、事故,确保调剂工作质量。 4、负责与临床科室的业务联系,听取临床科室对药品供应的意见,密切医、药、护之间的联系,做到优质服务。提供优质服务的具体措施,包括:对窗口人员素质的要求,候药时间的规定,交待病人的内容,提供咨询等。 5、组织本部门人员业务学习和经验交流,讨论工作中的疑难问题,提出解决措施;安排好实习生、进修生的带教工作。 6、检查督促本部门的工作,要达到:处方合格率>95%,发药复核率100%,差错小于1/万,药品报损率小于0.2%(金额),周转库药品合格率100%,每季度盘点后药品帐物符合率100%。 7、负责本部门的考勤、加强安保工作,检查值班人员履行职责情况。 |