公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.8.19 ~ 2020.12.31 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.8.19 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 5000 - 9000 | ||
招聘人数: | 1人 |
职责描述: 资料管理,人力资源管理 1.配合领导完成院区员工关系、培训、组织发展等方面规章制度建立 2.员工入职、离职及异动手续的办理及劳动合同签订 3.员工档案管理 4.休假、考勤、加班程序的落实与执行 5.员工借调及外派管理 6.培训工作组织实施 7.协助部门招聘同事工作 8.完成公司及部门领导交办的其他工作 任职要求: 人力资源管理 1. 党员 2. 本科以上学历(名校毕业优先) 3. 人力资源管理专业 4. 工作一年以上,有国企工作经验优先 5. 做过绩效、员工关系经验优先 6. 踏实,稳重 应届毕业生优 |