公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.12.8 ~ 2021.3.7 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.2.4 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 8000 - 12000 | ||
招聘人数: | 50人 |
■ 工作地点:日本 ■ 职种:介护 ■ 工作年限 :三年 ■ 年龄:18-35岁 ■ 性别:不限 ■ 学历:中专及以上 (护理相关专业优先) ■ 语言:不要求 (培训后可达N4)
■ 任职要求: 1、热爱养老护理事业、有耐心和责任心。性格阳光,为人随和。 2、身体健康、体力充沛;无纹身;无不良嗜好;守时。 3、未以研修或技能实习签证去过日本,无赴日拒签史。 4、家人支持赴日,能接受在日本工作三年。 5、无经验者可服从安排,先到国内养老机构实习。
报名、录取及出国程序 第一步 提交完整报名表、身份证及相关学历复印件; 第二步 通过简历初审后,无日语基础者按公司制定的培训方案进行4-6个月日语学习并通过项目要求的等级考试(一般为N4水平);无相关专业背景或从业经验者按公司制定的实训方案进入国内养老机构实习锻炼; 第三步
缴纳面试保证金后,参加由中轻与日方用人单位组织的现场或线上面试; 第四步 面试通过后签订派遣服务协议,缴纳项目前期费用; 第五步 与用人单位签订雇佣协议,办理出国材料审查与国内外备案,向日本技能实习机构申请实习计划认定,办理在留资格证(办理周期一般为2个月); 第六步 缴纳项目尾款,办理赴日签证(办理周期一般为5个工作日); 第七步 签证获批后出国实习三年,可签回国就业保障协议。
工作内容与待遇
老年人的生活护理和精神护理,包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等,以及设施内的定期文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 根据个人能力,三年每年收入12-16万人民币。三年后回国可退厚生年金(社保)3万人民币左右。 工作时间严格参照日本劳动基准法执行,正常工作时间一周不超过40小时,超出部分按1.25或1.35倍计算加班费。
未来发展
选择一 三年后回国发展, 成为朝阳行业海归人才 选择二 利用三年沉浸式学习转为留学生, 进入日本名牌大学或大学院深造 选择三 考取日本介护福祉士或护士资格证, 收入实现翻番,长期在日就业或定居
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