医药英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
找工作 写简历 高级人才 校园招聘 专场招聘会 职业指导 热点调查 企业招聘服务 HR专区

其他相似职位

招聘主管

广东通用医药有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:国有企业

职位性质: 全职 专业要求: 人力资源相关专业 招聘日期: 2020.7.31 ~ 2020.10.28
工作地点: 广东-广州市 外语要求: 更新日期: 2020.8.3
工作经验: 五年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 7000 - 8000    
招聘人数: 1人        
职位描述:
1、完善公司招聘体系及招聘流程;分析人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
3、建立后备人才选择方案和人才储备机制;
4、负责组织各岗位工作说明书及胜任力模式的编写及维护;

5、负责新员工入职培训、年度培训计划与组织。


岗位要求:

1、全日制大学本科以上学历,人力资源相关专业;
2、5年以上企业相关工作经历;其中,3年以上为招聘管理经验,具有相关招聘渠道,具猎头经验优先考虑;
3、具工作分析、岗位评价、任职体系等核心能力;熟悉培训组织;优秀的公文写作、沟通能力、协调能力,良好的解决问题能力和推动能力;

4、熟练使用Office等办公软件,有较强的服务意识及亲和力。


公司薪酬福利:

1、薪酬:极具竞争力的年收入,每年根据公司盈利情况给予调薪机会;

2、社保公积金:按照国家规定进行相应缴纳;

3、假期:周末双休(工作时间为7小时/天)、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假等;

4、学习提升:师兄师姐培训计划、不定期内外部培训;

5、免费体检:每年度根据公司盈利情况组织体检机构健康检查;

6、企业福利活动:年终奖金、不定期组织员工团建活动和文娱活动;

7、人才晋升:广阔的晋升空间,日渐完善的职位晋升制度,注重人才能力,将给您足够的发展空间。

标签:医学,药学,护理
| 举报| 收藏 注册写简历