公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2017.12.15 ~ 2018.2.4 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.1.25 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 5000 - 7000 | ||
招聘人数: | 1人 |
职位描述: 1、 根据医院经营计划制订和落实本部门护理工作各项计划。 2、 全面负责医院的护理工作,是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,拟定全院护理工作计划,经CEO、业务院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 3、 负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 4、 组织护理人员三基三严培训,学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。 5、 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况,加强成本控制。 6、 检查、指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 7、 负责本院相应的医疗、教学、科研等工作的开展,组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 8、 负责医院感染管理,了解院感新知识和要求,对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 9、 根据集团医护管理部要求按时报送相关报告(表),严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度; |