公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 护理 | 招聘日期: | 2018.8.17 ~ 2018.9.14 |
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工作地点: | 浙江-宁波市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.8.17 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。确保护理质量、服务水平持续改进,不断提高; 2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结; 3、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人力资源部提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新入职护士的遴选转正; 4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核; 5、了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调; 6、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施; 7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 任职资格: 1.护理专业大专及以上学历,有护师或主管护师及以上职称; 2.十年以上临床护理工作经验; 3.熟练的掌握护理、医院感染等专业知识; 4.有极强的沟通协调能力,组织领导能力、综合分析判断能力; 5.有医美行业护士长或护理主任工作经历优先。 |