公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2017.3.3 ~ 2018.3.2 |
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工作地点: | 北京-通州区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2017.11.16 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 4500 - 9999 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1. 在业务院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 2. 负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行。 3. 深入科室,对疑难病员的护理工作进行技术指导。 4. 负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。 5. 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7. 检查和指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 任职要求: 1、护理专业专科以上学历,主管护师以上职称。 2、工作经验: 二甲医院护理部主任工作10年以上,主管护师以上职称。 3、专业知识及技能:具有丰富的临床护理知识和优秀的管理经验,具有熟练的护理操作技能。 4、相关能力:优秀的组织协调能力,性格开朗,稳重、信心、大度,认真负责,不计较个人得失。 |