公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.9.7 ~ 2023.8.11 |
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工作地点: | 吉林-长春市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.4.24 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责:? 1、基于公司战略发展目标和规划,确保公司产品及时进入医院用药目录,降低因医院药事管理政策实施而可能导致对公司现有产品的负面影响,达成或超越医院准入及安全运营目标;? 2、代表公司建立和维护所辖区域准入相关的临床KOL、药学、医院管理层等关键客户关系,实现产品准入进院和安全运营;? 3、通过合规学术拜访,向重点医院关键客户传递准确的医学信息,提升客户对公司产品的疗效、安全性、质量等方面的认可度;? 4、组织并实施与重点医院及广阔市场准入相关的学术项目及结果跟进;? 5、负责所辖区域医保局的拜访和沟通,及时关注并获得招投标、集采等医保相关政策信息,确保公司与医保相关部门的渠道建立和维护;? 6、收集竞品产品信息及销售政策,为销售团队开展市场竞争提供政策及信息支持; 7、收集、分析医药市场最新政策,并协助销售团队理解政策,为市场推广争取最有利的政策环境;? 8、与公司内外部重要部门保持良好沟通,精准执行事业部及区域层面各合作项目,定期开展协会、学会的专家会议,协助处理确标、专家沟通、价格谈判等工作; 9、制定所辖区域月度、季度和年度销售计划; 10、合理安排所辖区域经理日常工作,并对其进行协调、监督及考核; 11、督促各区域经理商业流向的收集工作及窜货管理; 12、有OTC渠道管理经验者优先。 ? 任职要求:? 1、医药学相关专业,统招大专以上学历; 2、具备5年以上医药销售工作经验,2年以上大客户管理工作经验,至少2年以上跨省销售团队管理经验或市场部经验; 3、有商业流通渠道及外围市场拓展拓展能力; 4、有较强的内外部沟通协调能力,善于发现问题且有较强的独立解决问题的能力;? 5、较强的交际和沟通表达能力,有冲劲、进取心,能适应出差和快节奏的工作状态。 ? |