人力资源经理 |
北京中生金域诊断技术股份有限公司 | |
| 任职资格：1.大专以上学历（人力资源管理相关专业）；2.具备同职位人力资源管理经验三年以上；3.擅长目标管理、绩效考核方面独立策划及实操能力。 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源专员 |
北京中生金域诊断技术股份有限公司 | |
| 岗位职责： 一、劳动关系管理：员工入职转正晋升离职等手续办理，员工福利管理。 二、绩效考核：协助绩效考核实施，负责核心关键指标过程跟进、汇总、反 三、员工招聘：配合主管领导按公司招聘计划实施人员招聘。 四、部门质量体系：员工档案，员工体... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-昌平区 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源专员 |
北京市红十字会急诊抢救中心 | |
| 任职资格：1、人力资源、社会保险法、劳动法等相关专业本科以上学历，两年以上人力资源工作经验。2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用。3、熟悉国家与北京市有关劳动保障及社会福利相关政策，熟悉相关法律法规。4、英语基础好，口语... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：二年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源部干事 |
北京市隆福医院 | |
| 1、负责全院员工的人事档案管理工作；2、负责部门资料文件的收发、保管、归档、拟定通知；3、负责人事档案建立更新、数据录入、人员需求信息收集；4、负责按院内培训大纲执行培训通知、职称评定、技能测评等工作：5、负责科内信息简报编辑；6、协助进行员... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：不限 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
人力资源部干事 |
北京市隆福医院 | |
| 1、负责全院员工的人事档案管理工作；2、负责部门资料文件的收发、保管、归档、拟定通知；3、负责人事档案建立更新、数据录入、人员需求信息收集；4、负责按院内培训大纲执行培训通知、职称评定、技能测评等工作：5、负责科内信息简报编辑；6、协助进行员... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-东城区 | 学历要求：不限 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
人力资源管理岗 |
国家电网公司北京电力医院 | |
| 任职要求：硕士以上学历，人力资源信息统计等相关专业。 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-丰台区 | 学历要求：硕士 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
中药师 |
北京市红十字会急诊抢救中心 | |
| (1)国家承认的大专以上学历，中药学专业，具有中药药师资格，有相关专业工作经验，未出现过差错故者；(2)具有中华人民共和国国籍；(3)遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业，有较强的责任心；(4)身体健康，能够符合本岗位工作要求。 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-朝阳区 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：一年以上 | 工作性质：不限 | ||
药剂师（中药） |
北京市海淀区温泉镇社区卫生服务中心 | |
| 任职资格：1。中专以上学历；2.应届毕业生；或者具有药剂相关职业资格者均可； | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京-海淀区 | 学历要求：中专 | 工作年限：一年以上 | 工作性质：全职 | ||
人力资源专员 |
北京中生金域诊断技术股份有限公司 | |
| 岗位职责： 一、劳动关系管理：员工入职转正晋升离职等手续办理，员工福利管理。 二、绩效考核：协助绩效考核实施，负责核心关键指标过程跟进、汇总、反 三、员工招聘：配合主管领导按公司招聘计划实施人员招聘。 四、部门质量体系：员工档案，员工体... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
中药调剂 |
北京金华骨专科医院 | |
| 任职资格：中药专业毕业或从业资格证 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：北京 | 学历要求：不限 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
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