北京电力医院2021年人才引进招聘启事北京电力医院成立于1989年，是集医疗、教学、科研、预防、健康管理等为一体的三级综合医院，是首都医科大学教学医院、北京市医保定点医院、全国“爱婴医院”、全国“百姓放心示范医院”等，从2008年至今连续被评为“首都文明单位”。医院位于北京市丰台区西三环内，占地4.02万平方米，床位1200张，职工总数1300余人，医院学科设置齐全，临床科室35个、医技科室11个，形成了以重点学科、优势学科、特色专科以及特色诊疗项目为主体的多层次学科体系。医院现有高级职称专家265名，博硕士研究生305名，硕博士研究生导师9名。医院现有万元以上设备2955台件，拥有国内先进的大型医用设备CT、MR、SPECT、DSA共8台，全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、彩色多普勒超声诊断仪等检验检查设备百余台，一体化手术室系统、3D高清内窥镜手术系统等手术配套设备处于国际先进水平。2020年11月至今，中国工程院“董家鸿院士团队工作室”在院揭牌，中国科学院院士赵继宗特聘顾问开启医院“脑心同治”新征程。根据医院发展需要，准确把握自身定位，坚持“两轮驱动、两位一体”的发展目标，围绕 “一体三翼”战略布局，创建三甲医院、高校附院，建设“一型四化”现代医院。现面向社会公开招聘医学专家人才。一、招聘人才类型及条件（一）学科带头人：主要致力于带动医院专业学科、技术团队建设，以及教学、科研等工作，并可以在3-5年内完成一定数量具有影响力的学术成果，打造出在北京市具有影响力的学科品牌。需同时满足以下条件：1.硕士及以上学历，主任医师任职资格，在“三甲医院”从事本专业工作10年及以上。2.男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。3.曾以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇及以上，或者以第一作者发表过累计影响因子在6分及以上SCI论文。4.承担过省（市）部级及以上科研课题。5.担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先，具有博士生导师资格者优先。学科带头人可带1至2名年龄40周岁及以下、全日制硕士及以上学历、中级及以上职称的助手来院。（二）专家型人才需同时满足以下条件：1.硕士及以上学历，副主任医师及以上任职资格，在“三甲医院”从事本专业工作5年及以上。2.能独立完成卫生部“三级甲等医院评审标准”规定的主要诊疗技术项目。3.男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。4.曾以第一作者或通讯作者的身份发表SCI论文1篇及以上。5.担任市级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格者优先。（三）专业型人才需同时满足以下条件：1.全日制硕士及以上学历，主治医师及以上任职资格，在“三甲医院”或专科医院从事本专业工作5年及以上。2.能独立完成卫生部“三级甲等医院评审标准”规定的主要诊疗技术项目。3.男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。上述人才北京地区部队医院自主择业者等优先考虑。二、招聘科室人才类型及岗位需求20人 科室岗位专 业招聘人员数量妇产科学科带头人妇产科1骨科学科带头人骨科1放射科专家型人才医学影像与核医学1功能科专家型人才医学影像（超声）1检验科专家型人才检验学1肿瘤科专家型人才肿瘤学1神经内科专家型人才神经内科学1眼科专家型人才眼科学1康复医学科专家型人才康复医学1消化内科专家型人才消化内窥镜1泌尿外科专业型人才泌尿外科学1普通外科专业型人才普外科学1肛肠外科专业型人才肛肠外科学1骨科专业型人才骨外科学1中医骨伤科专业型人才中医骨伤科学1麻醉科专业型人才麻醉学1呼吸内科专业型人才呼吸内科学1重症医学科专业型人才重症医学1核医学科专业型人才医学影像与核医学1胸外科专业型人才胸外科学1合 计 20招聘计划人才类型根据招聘具体情况可适当调整，其他优秀专业人才一并考虑。三、 待遇按照《北京电力医院专家人才管理办法》中相关规定执行，薪酬面议。四、 报名时间及材料1. 报名时间：2023年1月1日至2024年12月31日2. 报名材料：应聘人员请填写《报名简历表》（见附表），并将本人学历学位证书、医师资格证书、执业证书、专业技术资格证书、职务聘任证书等扫描件或复印件，以电子版或纸质版方式投寄下列邮箱或单位，文件命名方式：应聘岗位+姓名。五、联系方式Email: dlyyrencai@163.com。地址：北京市丰台区太平桥西里甲一号北京电力医院人力资源部邮编：100073电话：010-63502916 戴老师附表：1.报名简历表2.拟引进人才情况汇总表声明：北京电力医院对外公开招聘不收取任何费用，并对应聘者个人信息严格保密。
